퇴사후재입사1 퇴직금 중간정산을 위한 퇴사 후 재입사 처리 : 실무자를 위한 가이드 퇴직금 중간정산은 근로기준법상 명시된 사유에 해당하지 않으면 허용되지 않습니다. 그러나 일부 사업장에서는 이를 피하기 위해 근로자를 퇴사 처리한 후 재입사시키는 편법을 사용하는 경우가 있습니다. 이런 방식은 회사와 근로자 모두에게 법적 및 재정적 문제를 야기할 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 회사 실무자가 이런 경우 처리해야 할 업무와 그 과정에서 발생할 수 있는 위험성과 이를 방지하기 위한 실무 가이드에 대해 알아보았습니다. 퇴직금 중간정산 기준 빠르게 확인하기 1. 퇴직금 중간정산과 퇴사 후 재입사 처리 시 발생할 수 있는 위험성퇴직금 중간정산은 [근로자퇴직급여 보장법]에 의거하여 원칙적으로는 이를 금지하고 있습니다. 단, 동법 시행령 제3조의 퇴직금 중간정산 사유에 해당하는 경우에만 처리가 가능하.. 정보/생활정보 2025. 2. 6. 더보기 ›› 이전 1 다음
